SDGs行動宣言

株式会社森本本店は、企業活動を通じて、社会課題の解決に取り組み、SDGs達成に貢献しています。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2022/9/29

項　　目	関連するSDGsのゴール	SDGs達成に向けた取り組み
健康経営の推進		<すべての人に健康と福祉を> 社員の健康を重要な経営資源ととらえ、積極的に社員の健康づくりに取り込むことで、会社の生産性向上を目指します
女性社員活躍の推進		<ジェンダー平等を実現しよう> 女性の社会進出を促すと同時に、管理監督者への登用による女性社員の戦力化を目指します
循環型社会の推進		<つくる責任　つかう責任> 化石燃料(プラスチック、化学繊維)の使用量の削減による持続可能な社会の実現に貢献します

〇健康経営　KPI：健康優良法人の認定		〇ダイバーシティの推進
�@健康宣言(協会けんぽ愛知県支部)		KPI：社員に占める65歳以上の比率25％
�A活動の展開と報告		�@65歳以降も積極的に継続雇用
〇定期健康診断の実施　KPI：受診率100％		�A育児、介護による短時間労働者の積極的な受入れ
�@業務中の受診、休暇の取得も奨励		〇プラスチックの使用量の低減
�A二次健診の受診の推奨(受診率向上)		KPI：プラスチック、化学繊維の使用量の低減率10％
〇インフルエンザ予防接種の接種率向上　KPI：接種率80％		�@企画段階で3Rを意識したモノづくり
�@業務中での接種の承認		�A自然由来の素材の活用
�A費用の一部会社負担(社員100％、パート50％)
〇ハラスメントの撲滅　KPI：相談件数0件
�@ストレスチェックの実施
�A相談窓口の明確化
�B管理監督者教育
〇年次有給休暇の取得率向上　KPI：取得率100％
�@「指定休暇」を年間5日間設定
�A半日休暇の新設
�B管理監督者教育
〇女性の管理監督者への任用
KPI：管理監督者の女性比率20％
�@社内への啓蒙の実施
�AOJTによる若手社員の育成
�B管理監督者教育